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安徽11选5任五遗漏号:泛微、藍凌、釘釘對比分析

 二維碼 4121
發表時間:2018-08-21 21:07作者:OA小編來源:OA系統選型網網址:安徽11选5大小
泛微OA、藍凌OA、釘釘對比分析
序   號項   目分項泛微oa產品大全報價器藍凌oa軟件大全價格表釘釘總結(僅是站在這三家企業角度做的個人建議,僅供參考,站在整個OA行業分析是另一篇觀點)VIP會員可詢問顧問獲取
1整體分析公司規模

安徽11选5大小 www.zppsv.icu 1 公司成立2001年,注冊資金5000萬

2 員工3000多人          

3 上海主板上市公司

1 公司成立2002年,注冊資金2641萬,員工1000人多。

2新三板上市公司

釘釘由阿里巴巴集團于2014年1月籌劃啟動,由阿里巴巴產品團隊打造泛微和藍凌均是國內一線OA廠商,公司實力來看,泛微最強,但藍凌攜手釘釘后,現在實力基本上來。阿里釘釘主要是以溝通交流為主的應用平臺
客戶案例20000家客戶案例(金融行業:PICC、光大證券、招商銀行、太平洋證券。)                 (投資咨詢行業:華融證券股份、上海證券、眾成證券、證大集團、高能天匯創業)
10000家客戶(金融行業:國信證券、萬聯證券、華夏基金)案例較少,沒有行業客戶案例,但客戶群非常大。泛微客戶集團案例最多,行業經驗豐富。釘釘客戶群最大。
產品定位定位協同應用平臺,主要是以電子化企業工作流,打通業務各個環節,提升企業運營效率;實現企業內部流程數據之間相互關聯;同時包含門戶管理,流程管理,知識管理、會議管理、車輛管理、日程管理、人事管理、考勤管理等;定位協同應用平臺,主要是以電子化企業工作流,打通業務各個環節,提升企業運營效率;實現企業內部流程數據之間相互關聯;同時包含門戶管理,流程管理,知識管理、會議管理、車輛管理、日程管理、人事管理、考勤管理等;以溝通交流為主的應用平臺,主要解決統一通訊錄、短信、智能電話、視頻會議、文件共享、傳輸、銷售出勤、流程審批釘釘產品功能簡單,滿足不了企業后續的發展需求。后期替換工作又要從頭開始做選型、比較、演示、溝通,重復勞動力,浪費公司資源,且數據無法完全融合到新的管理辦公平臺
2功能???/td>工作門戶1 門戶界面完全定制,不需要開發成本,滿足后續集團化管理的需求。
2 門戶權限:管理權限、貢獻權限、門戶種類權限、門戶元素權限分的很細                        3 門戶界面扁平化,簡單美觀顏值高。
1 有門戶元素的概念,可以實現自定義
2 可以實現多類型門戶的配置,圖表門戶需要獨立開發
3
門戶元素屬性沒有設定權限,即看到門戶是一樣的,屬性也必須是一樣的,做集團化管控時可能存在權限分配問題。
4 門戶界面相對復雜。
無門戶概念泛微的門戶設置和應用更細,更完善,且權限控制也比其余兩家細。
3流程管理后臺1 自主研發的流程表單,支持HTML、EXCEL、普通顯示等模版,可實現完全復制現有紙制單據模式,提高表單設計效率。
2 可以支持任意復雜的業務流程。
3 支持word、excel、Html表單格式。
4 流程搭建簡單易于維護:流程自動測試,流程模擬用戶測試的方式便于后期管理。                 5 支流程節點操作者可批量維護,批量刪除,批量復制給其他人,減輕維護工作量。                          6 支持全圖形化流程配置,配置工作相對容易上手。                                                            7 支持流程引用多維組織結構,支持矩陣式組織結構管理,支持對權限,角色,功能進行權限管理,同時具備批量維護權限,批量復制,轉移,刪除權限的管理;
1 自主研發的流程表單,html表單的生成需要寫代碼完成,可以在線編輯設計表單    。                                                2 復雜的業務流程定義工作量很大。                             3 表單定義支持:word,html,不支持:EXCEL                                            4 無流程引用矩陣,不方便維護流程異動。                                                       5 無流程節點批量維護界面,異動后,維護人員的流程不方便,只能一個一個去找這個人對應的參與流程簡單的流程,無法實現復雜業務流程,流程條件設置不靈活1:流程是泛微最大的優勢,幾乎支持企業任意的管理流程落地      2:流程套接、流程分叉、流程投票、流程監控、流程干預、流程權限控制等功能均領先同行業產品(面世時間及應用程度)3:泛微流程報表更強大;            
流程案例場景1 請假流程帶出此人的歷史請假天數,方便領導審批和查閱,關聯與之流程相關聯的所有數據,數據協同性好;                                2 除了解決費用的審批外,可以提前走預算的申請和預算費用控制、預警,為企業控制成本;同時在流程申請時可以關聯此費用發生的哪個客戶、事前外出流程、外出小結,便于領導審批和清楚每一筆費用該不該發生,同時了解客戶跟進的情況1 請假流程帶出此人的歷史請假天數,方便領導審批和查閱,關聯與之流程相關聯的所有數據,數據協同性好;                                2 除了解決費用的審批外,可以提前走預算的申請和預算費用控制、預警,為企業控制成本;同時在流程申請時可以關聯此費用發生的哪個客戶、事前外出流程、外出小結,便于領導審批和清楚每一筆費用該不該發生,同時了解客戶跟進的情況1 能夠請假流程審批,費用報銷流程審批,但無法實現數據協同關聯以及管控從信息化規劃角度來看,公司現在很多的制度、上下游溝通不是非常規范化、及時;阿里釘釘注重內部交流溝通為主,流程審批還比較單一,所以建議采用專業的協同辦公管理回來從基礎實現規范化、標準化的制度,提高企業管理效率;
4知識管理1 支持無限制級別文檔目錄管理
2 支持文檔分目錄,分文件權限管理
3 支持文檔模板管理、版本管理、編輯留痕管理
4 支持通過審批控制文檔的查看、打印、下載管理
5 支持知識報表化管理
6 支持文檔“已閱、該閱、未閱、下載、打印”日志管理
7 支持文件批量管理
1 有比較先進的知識管理思想理念。            2 有比較先進的知識管理實踐及參考資料。                                                    3 提供多個層級的文檔目錄結構,但因為流程審批過程的文檔無法自動存儲到知識庫目錄中,需要專人整理后提取有價值的文檔。                                       4 有較豐富的知識地圖應用提供釘盤存儲文檔、共享文檔產品功能上差別不大,均能實現多層目錄及相關權限控制。但藍凌有專門的知識管理咨詢團隊,在應用方面可提供相關支持,因此相對藍凌有優勢
5組織權限1、 滿足一人多崗
2、 行政組織架構
3、 角色、崗位、安全級別設置
4、 多維組織架構、矩陣架構
1、 滿足一人多崗
2、 行政組織架構
3、 角色、崗位設置
4、 沒有多維度組織管理,沒有矩陣管理
1、無法滿足一人多崗                               2、行政組織結構                                         3、沒有多維組織管理,沒有矩陣管理VIP會員獲取查看
組織結構維護人員離職或者調崗,權限調整后臺找到該人員,可以找到這個人下面的待辦,文檔,已辦,還有流程節點,可以批量替換/復制/刪除,方便IT后期維護。人員離職或者調崗,權限變化采用的是傳統的方式找人,相對維護起來麻煩傳統組織結構,人員調動維護起來麻煩VIP會員獲取查看
6人事管理1 人事卡片管理,卡片信息可完全自定義
2 年假及其它帶薪假管理,可通過請假流程進行年假及帶薪假管理等
3 流程和??樾鄖?,人事流程會自動更新系統數據,比如人員轉正、離職流程審批后系統會自動更新人事??櫚目ㄆ刺?,減少HR人員重復維護工作量;
4、人員離職時,可自動帶出來離職人員未處理事宜以及在系統中的所有權限,便于系統管理員處理未完事項和調整權限。
1 人事卡片管理,所有人事卡片信息可完全自定義
2 年假及其它帶薪假管理,可通過請假流程進行年假及帶薪假管理等
3 流程和??樾鄖?,人事流程會自動更新系統數據,比如人員轉正、離職流程審批后系統會自動更新人事??櫚目ㄆ刺?,減少HR人員重復維護工作量;
無法實現人事管理和流程協同關聯VIP會員獲取查看
7移動辦公1 通訊錄管理
2 內部微信,可與電腦端相互發送信息、交流等
3 移動日程可以直接推送至手機的日程中
4 移動支持手寫簽批、電子簽章、拍照、語音審批等
5 移動端除密碼安全外,可選擇其它安全方式,如動態驗證,圖形碼等。支持手機端修改密碼                                                             6 移動考勤打卡、GPS定位,考勤拍照上傳
單維度通訊錄,待辦,日程等基本辦公,支持指紋密碼,手勢密碼,不支持手機端修改密碼,移動考勤簡單的流程審批,移動考勤,單維通訊錄VIP會員獲取查看
8會議管理1 會前人員召集、通知、會議資料上傳、會議室預定管理等
2 會議室及會議人員沖突提示
3 會議準備、決議內容管理
4 會議報表管理
1 會前人員召集、通知、會議資料上傳、會議室預定管理等
2 會議室及會議人員沖突提示
3 會議準備、決議內容管理
4 會議報表管理
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